Publikacje
HR - jak go sklasyfikować
1 Września 2014
Artykuł opublikowany w miesięczniku "PersonelPLUS" nr 09/2014
Co jakiś czas pojawiają się artykuły, których autorzy powołują się na badania przeprowadzane wśród szefów firm i zastanawiają się, dlaczego HR się nie sprawdza. Niektórzy z nich wysuwają daleko idące wnioski. Jedni twierdzą, że HR w ogóle nie jest potrzebny, bo wystarczą firmy zewnętrzne, drudzy zaś – że HR trzeba podzielić na dwie części: finansową i strategiczną.